Seyhan İşçisi Ayakta: Alacaklar ve Zam Oranı Tartışma Yarattı

DİSK Genel-İş Sendikası Adana 1 No’lu Şube Yönetim Kurulu, Seyhan Belediyesi ve Seyhan İmar AŞ işçilerinin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecine ilişkin basın açıklaması yaptı. Açıklamada, görüşmelerde uzlaşma sağlanamadığı belirtilerek işverenin teklifine sert tepki gösterildi.

Sendika yetkilileri, hem belediyenin kadrolu işçileri hem de Seyhan İmar AŞ bünyesinde çalışan işçiler için yürütülen TİS görüşmelerinde olağan sürecin tamamlandığını, arabuluculuk aşamasının da sona gelmek üzere olduğunu ifade etti.

“Teklif edilen zam yüzde 3”

Sendika tarafından yapılan açıklamada, üç yıllık enflasyon ve refah payı taleplerini içeren sözleşme taslağının işverene iletildiği, ancak 2026 yılı için yalnızca yüzde 3 oranında zam teklif edildiği kaydedildi. TÜİK’in yüzde 30,9; ENAG’ın ise yüzde 56,1 olarak açıkladığı yıl sonu enflasyon oranlarına dikkat çekilen açıklamada, “Seyhan işçisine reva görülen zam yüzde 3” denildi.

“Maaşlar ve sosyal haklar ödenmiyor”

Açıklamada, Seyhan İmar AŞ işçilerinin Mart 2024’ten bu yana mesai ve sosyal hak alacaklarının ödenmediği, Ocak 2025’ten bu yana ise maaşların eksik yatırıldığı öne sürüldü. Biriken alacakların işçiye göre 150 bin TL ile 350 bin TL arasında değiştiği belirtilirken, bu ödemeler için 24 aylık yeni bir taksitlendirme önerisinin kabul edilemez olduğu vurgulandı.

Sendika, “İşçimizin daha fazla bekleyecek ne zamanı ne de sabrı kalmıştır” ifadelerini kullandı.

“İşten çıkarma tehdidi kabul edilemez”

Basın açıklamasında, alacakların ödenmesi ve yeni sözleşmede zam talep edilmesi halinde 700’den fazla işçinin işten çıkarılacağı yönünde bir yaklaşımın gündeme getirildiği iddia edildi. Sendika yönetimi, bu durumu “iş güvencesine açık tehdit” olarak değerlendirdi.

Yıllardır kentin temizlik, asfalt, park-bahçe, sosyal hizmet ve defin hizmetlerini sürdüren işçilerin hak talep ettikleri için işten çıkarılmasının kabul edilemeyeceği belirtilerek, “Seyhan işçisinin iş güvencesine yönelik hiçbir olumsuz adıma izin verilmeyecektir” denildi.

Siyaset kurumuna çağrı

Sendika, başta Seyhan Belediyesi Başkan Vekili olmak üzere belediye bürokratlarını ve meclis üyelerini sorunun çözümü için sorumluluk almaya davet etti. Aksi durumda işçilerin “hizmetten gelen gücünü kullanacağı” ifade edildi.

Açıklamada, belediyenin kriz, grev ve işten çıkarmalarla anılmasının istenmediği ancak talepler karşılanmadığı takdirde sendikal hakların kullanılacağı vurgulandı.

Sendikanın talepleri

DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube Yönetim Kurulu taleplerini şu şekilde sıraladı:
• Biriken alacakların derhal ödenmesi
• İşçiyi enflasyona ezdirmeyecek bir zam oranıyla Toplu İş Sözleşmesinin sonuçlandırılması
• İş güvencesine yönelik herhangi bir olumsuz adım atılmaması

Sendika, açıklamasını “Seyhan işçisi haklıdır, hakkını alacaktır” mesajıyla tamamladı.